3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

 

           В соответствии с действующим законодательством  начало работы,  время обеденного перерыва и окончание рабочего  дня  устанавливаются для работников  учреждения  с учетом  его производственной деятельности  и определяются графиками работы (для работников АХР) и расписанием, утвержденным администрацией (для преподавателей и концертмейстеров).

 

4. 1. Для работников школы устанавливаются:

1. Пятидневная рабочая неделя  продолжительностью 40 рабочих часов (с двумя выходными днями), определена для:   зав. библиотекой,  слесаря – электрика по ремонту оборудования, начальника хозяйственного отдела, инженера (ведущего), настройщика, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, электрика, секретаря,  делопроизводителя и лаборанта.
2. Шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 рабочих часов

      (с одним выходным).   Определена для: уборщицы, гардеробщицы, дежурной  по  

      школе, сторожа.

4.1.3.   Для преподавателей устанавливается 6-ти дневная рабочая неделя.

1. Режим работы работников школы:

4.2.1.   Режим работы   директора, его заместителей и других  руководящих работников определяется  с учетом  необходимости обеспечения качественного руководства образовательного  учреждения. 

1. Директор школы его заместители по УВР и АХР, начальник хозяйственного отдела, инженер (ведущий), техник, секретарь, специалист по кадрам работают в режиме ненормированного рабочего дня и могут при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Они относятся к категории работников, которые работают в условиях, когда время их труда не поддается точному учету. Таким работникам предоставляется дополнительный отпуск. Если такой отпуск не предоставляется, то все переработки считаются сверхурочной работой и должны быть соответственно оплачены. Для директора, секретаря, заместителей директора по УВР и АХР, инженера (ведущего), начальника хозяйственного отдела  и специалиста по кадрам устанавливаются выходные дни: суббота и воскресенье.

4.2.3.   Режим работы каждого преподавателя и концертмейстера  регламентируется  тарификационной  нагрузкой, расписанием уроков,  планом  работы  школы, приказами и распоряжениями руководителя учреждения.

4.2.4.   Норма часов учебной (преподавательской)  работы на   музыкальном отделении,  установленная за  ставку заработной платы составляет 18 старших  и 24 младших часов в неделю.

4.2.5.   Норма часов  учебной (преподавательской) работы на художественном определении, установленная за ставку  заработной платы составляет  18 часов в неделю.

1. Норма часов  учебной (концертмейстерской) работы  установленная за ставку  заработной платы  - 24 ч. в неделю.

4.2.7.   Исчисление  заработной платы   преподавателей и концертмейстеров производится исходя из продолжительности  нормируемой  преподавательской  работы.

4.2.8.   Нормируемая часть рабочего времени преподавателей, предусмотренная для проведения учебных занятий определяется в  астрономических часах и включает в себя, как время уроков, так и  короткие перерывы (перемены между  уроками) установленные для обучающихся.  

4.2.9.   В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом ДШИ 50, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника.

4.2.10.В каникулярный период преподаватели и концертмейстеры осуществляют работу в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки).

4.2.11.Период отмены учебных занятий по санитарно – эпидемиологическим, климатическим  и другим основаниям,  являются   рабочим временем педагогических и других работников школы.  

4.2.12.Режим работы  всех работников  школы в каникулярный  период и период отмены учебных занятий   регулируется Планами работы  школы и отделений и графиками работ с указанием их характера.

4.2.13.Для педагогических работников в каникулярное  время, не совпадающее с очередным отпуском, может  быть  с их согласия установлен суммарный учет рабочего времени в пределах месяца.

4.2.14.В каникулярное время учебно – вспомогательный  и обслуживающий персонал привлекается к выполнению хозяйственных работ, не требующих специальных знаний (мелкий ремонт, работа на территории и т.д.) в пределах установленного им рабочего времени.

4.2.15.Зав. библиотекой, рабочие по комплексному

обслуживанию:   рабочее время с 9-00 до 18-00

                              перерыв на обед с 13-00 до 14-00

4.2.16.Настройщики и  инженер I категории  работают в режиме гибкого  

рабочего времени.

4.2.17.Уборщик производственных и служебных помещений работает в  

режиме гибкого рабочего времени.

 4.2.18.Рабочие по комплексному обслуживанию, выполняющие работу дворника. Время работы определяется графиком, утвержденным администрацией.

4.2.19.Сторожа (вахтеры), дежурные администраторы, гардеробщики – работают посменно. Время работы определяется графиком сменности, утвержденным администрацией по согласованию с профсоюзом  с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00 утра (два дня  работают, два дня  отдыхают).

4.2.20. Слесарь – электрик по ремонту оборудования, Техник - работают в режиме гибкого рабочего времени.

4.2.21. Начальник хозяйственного отдела, смотритель музея работают с 9.00 до 18.00. Суббота, воскресенье – выходные дни.

4.2.22. Специалист по кадрам работает с 9.00 до 18.00. Суббота, воскресенье – выходные дни.

4.2.23. Секретарь работает с 9.00 до 18.00. Суббота, воскресенье – выходные дни.

4.2.24. Рабочий по комплексному обслуживанию, лаборант, работают с 9.00 до 18.00. Суббота, воскресенье – выходные дни.

4.2.25. Звукооператор работает в режиме гибкого рабочего времени.

Данные категории работников по согласованию с работодателем могут работать по графику, утвержденному администрацией.

4.3.  Режим работы школы– с 8.00 ч. до 20.00 ч.    

1. Продолжительность урока – 40 минут, перерыв – 10 минут
2. Не допускается проведение более 9-ти уроков в день.
3. Расписание занятий составляется максимально удобным для учащихся.
4. Расписание составляется в двух экземплярах. Один - подается в учебную часть, другой прикладывается к журналу.
5. Все изменения в расписании, перенос уроков, смена класса, замена преподавателя, назначение репетиций в зале согласовываются с учебной частью.
6. Во время проведения урока не разрешается отвлекать преподавателя, вызывать его с урока. Во время урока в кабинет имеют право входить директор, завуч, зав. отделением, секретарь.
7. Прием родителей запрещается во время урока другого ребенка.
8. Разрешается проводить сводные репетиции и занятия  ученических коллективов (хоров, оркестров, ансамблей) в воскресные дни, так как в течение недели учащиеся ДШИ в общеобразовательных школах  занимаются в две смены.
9. Для проведения методической работы отделений, открытых уроков определяется время (среда 12 часов 20 минут).
10. Все работники учреждения обязаны приходить на работу за 10 минут до начала рабочего времени.
11.  Работник, явившийся  на работу в нетрезвом виде, не допускается  к работе  в данный рабочий день. Этот день не учитывается  при табелировании.
12. Нерабочие и праздничные дни:
    1. В соответствии с Трудовым Кодексом не рабочими праздничными днями в РФ являются:

• 1 - 5 января – Новогодние каникулы, определяемые ежегодно Правительством РФ;
• 7 января - Рождество Христово;
• 23 февраля - День защитника Отечества;
• 8 марта - Международный женский день;
• 1 мая - Праздник Весны и Труда;
• 9 мая - День Победы;
• 12 июня - День России;
• 4 ноября - День народного единства.
  1. При совпадении выходного и праздничного дней, выходной день

переносится на следующий после праздничного рабочий день.

1. Накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час.
2. Отпуск работников школы:
   1. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
   2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех

работников согласно действующего законодательства установлена не

менее 28 календарных дней.

1. Продолжительность ежегодного  оплачиваемого  отпуска для

педагогических работников  - 56 календарных дней.